начальник планово-экономического отдела

Обязанности

• В соответствии с профстандартом и должностной инструкцией

Требования

• Руководство работой по экономическому планированию в организации с целью достижения максимальной эффективности деятельности.
• Подготовка проектов текущих планов структурными подразделениями по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей и заключёнными договорами, а также обоснование и расчёты к ним.
• Участие в разработке стратегии организации для адаптации хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся внешним и внутренним экономическим условиям.
• Руководство составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов), согласование и взаимная увязка всех их разделов, доведение плановых заданий до подразделений, контроль выполнения.
• Организация разработки: плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат; проектов оптовых и розничных цен на продукцию; тарифов на работы (услуги); нормативных калькуляций продукции.
• Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации и разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов, повышению конкурентоспособности продукции, производительности труда, снижению издержек, повышению рентабельности и устранению потерь.
• Организация статистического учёта по производственным и технико-экономическим показателям работы, подготовка периодической отчётности в установленные сроки, систематизация статистических материалов.
• Подготовка предложений по изучению рынка для определения перспектив развития организации, координация исследований, направленных на повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
• Совместно с бухгалтерией организация работы по учёту и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учётной документации.
• Разработка методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений, расчёту экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, организационно-технических мероприятий.
• Организация разработки унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учётной информации.
• Руководство работниками отдела .

Квалификация

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3х лет.
• Дополнительное профессиональное образование- программы повышения квалификации и/или программы