кадровое делопроизводство в полном объёме (кадровик в одном лице): приём, перевод, увольнение персонала; подбор персонала на вакансии; формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление всех видов отпусков, составление графика ежегодных отпусков; ведение табеля учёта рабочего времени; ведение воинского учёта; участие и разработка локальных нормативных актов предприятия; подготовка документов по пенсионному страхованию; оформление и учёт командировок; отчётность в гос.
органы; подготовка документов к сдаче на хранение в архив и пр.
Требования
высшее профессиональное образование ("Юриспруденция", "Управление персоналом"), опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 2-х лет