Статистик

Обязанности

• Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения.2.2.
• Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения и работникам.2.3.
• Оказывает консультативную помощь по своей специальности.2.4.
• Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч.
• годового отчета, информационно-аналитических материалов.2.5.
• Организовывает учет и кодирования медико-статистической информации, ведение статистического учета и сдача статистической отчетности.2.6.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.2.7.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.2.8.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.2.9.
• Проводит санитарно-просветительную работу.2.10.
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.2.11.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.2.12.
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.2.13.
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.2.14.Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".2.15.Соблюдает мероприятия, направленные на обеспечение антитеррористической защищенности учреждения.2.16.
• В своей деятельности руководствуется требованиями антикоррупционной политики, уведомлет работодателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений.2.17.
• Систематически повышает свою квалификацию.2.18.
• Строго выполняет внутренний трудовой распорядок учреждения.

Требования

• - основы законодательства РФ о здравоохранении;- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;-основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;- правовые аспекты медицинской деятельности;- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;- правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;- правила эксплуатации вычислительной техники;- основы санитарного просвещения;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификация

• 0