Юрисконсульт

Обязанности

• Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
• Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывать правовую помощь ее структурным подразделениям.
• Участвовать в подготовке обоснованных отчетов при отклонении претензий.
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
• Принимать участие в оформлении документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным порядком.
• Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности: в разработке коллективного договора.
• Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных учреждением.
• Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам.
• Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.
• Давать справки и консультации работникам учреждения о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Вести реестр заключенных договоров и нести персональную ответственность за их исполнение.

Требования

• Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Разглашение конфиденциальных сведений, ставших известными в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За несоблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

Квалификация

• Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
• Дополнительное профессио-нальное образование по специальным программам.