База кадрового резерва на должность сформирована, ожидается прием/перевод кандидата на должность!
Общехозяйственное обеспечение деятельности Филиала.
Обеспечения рабочих мест персонала Филиала имуществом и сопутствующими услугами.
Обеспечение транспортного обслуживания Филиала.
Организация командировок персонала Филиала.
Организация проведения корпоративных мероприятий, не связанных с обучением, в части вопросов компетенции Отдела.
Организация деятельности складского хозяйства Филиала.
Проведение закупок продукции, работ, услуг в рамках деятельности Отдела Формирование бюджета Филиала по направлению деятельности Отдела
Требования
Квалификационные требования: 1.
Образование высшее, уровень - специалитет или магистратура.
Наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения, логистики, экономики, управления запасами, как преимущество.
2.
Стаж работы в должности специалистов и руководителей по профилю деятельности подразделения не менее 5 лет.
Знания и навыки: Знание требований законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, материально-технического обеспечения, финансово-экономического управления; Знание Трудового кодекса РФ, владение правовыми знаниями по направлению деятельности; Порядок планирования и прогнозирования потребностей в ТМЦ; Знание процесса ценообразования на товары, работы, услуги; Знание закупочной деятельности, а также основ процесса реализации вторичных ресурсов, оборудования и ТМЦ, выведенных из эксплуатации; Знание основ работы на электронных торговых площадках и Единой информационной системе в части проведения закупок; Порядок подготовки и проведения закупочных процедур и оформления соответствующих документов; Навыки договорной работы; Организация бюджетирования; Знание основ организации складского хозяйства; Знание основ бухгалтерского учета; Порядок ведения документооборота.