Юрист

Обязанности

• - разрабатывает проекты муниципальных правовых актов Управления; - проводит правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов Управления, проектов договоров, контрактов, соглашений, заключаемых руководителем Управления; - представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных судебных органах, а также организациях и учреждениях при рассмотрении правовых вопросов; - разрабатывает и направляет в суд исковые заявления, возражения, отзывы, касающиеся полномочий Управления, в области земельных отношений, жилищных отношений и управления муниципальным имуществом; - принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы; - представляет интересы Управления во время проверок контрольными, надзорными органами.
• Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок; - проводит приём, информирование и консультирование граждан, представителей организаций, учреждений и предприятий по вопросам компетенции Управления; - осуществляет подготовку ответов на письма и запросы органов внутренних дел, прокуратуры, других, органов муниципальной и государственной власти; - проводит правовую экспертизу учредительных документов муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Управления; - разрабатывает и представляет на утверждение руководителю Управления проекты локальных Управления, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции; - принимает и рассматривает сообщения о случаях склонения работников Управления к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Управления; - обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года О противодействии коррупции и другими федеральными законами;

Требования

• - соблюдать общие принципы служебного поведения муниципальных служащих; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Управления; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - не разглашать составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; - беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; - взаимодействовать с сотрудниками Управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию; - соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации; - уведомлять в письменной форме руководителя Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
• - не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; - не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа; - проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Управления; - выполнять отдельные указания и поручения руководителя Управления; - муниципальный служащий обязан уведомлять руководителя Управления или лицо его замещающее, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
• Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проводится или проведена проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.
• Невыполнение муниципальным служащим данной должностной обязанности, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы или привлечение его к другим видам ответственности.
• Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем Управления.

Квалификация

• среднее профессиональное образование