Кухонный рабочий

32 000 ₽ в месяц

Опыт работы: без опыта

Полная занятость

График работы: Полный день

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Обязанности

Соблюдать санитарные нормы и правила личной гигиены (спецодежда, мытьё рук, осмотр по регламенту).
Выполнять первичную обработку продуктов (чистка, нарезка, разморозка) с учётом маркировки инвентаря.
Помогать повару в приготовлении блюд и транспортировке продуктов/готовой еды.
Мыть и дезинфицировать посуду, инвентарь и оборудование.
Поддерживать чистоту на пищеблоке (текущая и генеральная уборка).
Собирать и утилизировать пищевые отходы, дезинфицировать ёмкости.
Следить за сроками годности продуктов и исправностью оборудования, сообщать о неисправностях.
.

Требования

Ответственность

Квалификация

Неквалифицированные

вакансия с trudvsem.ru

Другие вакансии компании

Младший воспитатель

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Михайловка, Советская улица, 8/2, г.Уфа ул.Победы 26а

Специалист по социальной работе

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Специалист по социальной работе

32 000 – 35 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 60

Руководитель организации социального обслуживания

40 000 – 40 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 26а, Планирование и организация работы подразделения: распределение задач, координация специалистов и межведомственной команды, разработка предложений по программам и оптимизации структуры, внедрение новых форм работы (в том числе цифровых). Контроль и управление качеством услуг: мониторинг деятельности специалистов, контроль сроков и качества предоставления услуг, оценка доступности и результативности работы подразделения. Работа с информацией и нормативами: анализ статистики и отчётных данных, ведение баз данных, организация межведомственного информационного взаимодействия, подготовка заключений на проекты нормативных актов. Развитие персонала: формирование системы наставничества, адаптация сотрудников, предложения по профессиональному развитию и независимой оценке квалификации. Взаимодействие и приём граждан: сотрудничество с ведомствами и общественными структурами, приём обращений (в том числе дистанционно), проведение совещаний и семинаров.