заместитель начальника отдела по работе с персоналом и правовой работы

Обязанности

• -Руководство сотрудниками отдела, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения -Знание трудового, гражданского, административного законодательства, нормативных актов по кадровому делопроизводству и воинскому учету.
• -Кадровое администрирование: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, трудовые книжки и электронные трудовые книжки).
• -Подготовка и оформление локальных нормативных актов, приказов, распоряжений, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• -Правовая экспертиза внутренних документов, договоров, приказов и распоряжений; выявление и минимизация правовых рисков.
• -Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового, гражданского и административного законодательства.
• -Представление интересов компании в отношениях с государственными органами (ГИТ, ПФР, ФСС, налоговые органы, суды) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• -Участие в разработке и внедрении кадровой политики, систем мотивации, оценки и развития персонала.
• -Подбор персонала: взаимодействие с рекрутерами, проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• -Ведение договорной работы: согласование, учет и хранение договоров, претензионная работа.
• -Контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в урегулировании трудовых споров и конфликтов.
• -Подготовка отчетности по персоналу и правовым вопросам для руководства.

Требования

• - Высшее образование; - Опыт работы от 3х лет.
• - Навыки управления командой, планирования и контроля.

Квалификация

• Высшее образование