специалист по работе с молодежью

Обязанности

• Мониторинговые исследования.
• Специалист анализирует ситуацию в молодёжной среде, выявляет проблемы, связанные с организацией досуга и отдыха детей, подростков и молодёжи.
• Планирование.
• На основе анализа он разрабатывает планы и программы мероприятий в сфере молодёжной политики.
• Организация мероприятий.
• Он проводит различные события по ключевым направлениям государственной молодёжной политики.
• Это могут быть мероприятия по правовому просвещению, формированию духовно-нравственных ориентиров, популяризации семейных ценностей, культурных и национальных традиций.
• Также специалист организует конкурсы для выявления и поддержки талантливой молодёжи, популяризирует научные знания и формирует позитивный образ молодого учёного.
• Информационное сопровождение.
• Он информирует молодёжь о запланированных мероприятиях через СМИ и проводит информационные кампании в социальных сетях.
• Проектная деятельность.
• Специалист разрабатывает и реализует проекты и программы совместно с общественными институтами, молодёжными и детскими объединениями.
• Консультационная поддержка.
• Он оказывает квалифицированную помощь молодым гражданам, чтобы помочь им в самореализации, развитии инновационной, предпринимательской и добровольческой деятельности.
• Профессиональное самоопределение.
• Специалист реализует комплекс мер, которые помогают молодёжи определиться с профессией и выстроить траекторию профессионального развития.
• Сюда входит, например, развитие профильных студенческих отрядов.
• Физкультурно-спортивная работа.
• Он организует физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия, чтобы популяризировать здоровый образ жизни.
• Адресная помощь.
• Специалист развивает механизмы поддержки для тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации или нуждается в особой заботе государства.
• Методическое сопровождение.
• Он разрабатывает методические рекомендации по организации работы в сфере молодёжной политики.
• Документационное обеспечение.
• Специалист занимается документационным сопровождением мероприятий: готовит отчёты, ведёт необходимую отчётность.
• Координация и контроль.
• В его задачи входит координация деятельности специалистов подразделения и контроль за реализацией мероприятий.

Требования

• Выявлять потребности, запросы и интересы молодёжного коллектива.
• Составлять планы работы молодёжного коллектива с учётом возрастных особенностей.
• Вести ежедневное общение с коллективом, проводить консультации.
• Работать с государственными информационными ресурсами, правовыми системами, электронными документами.
• Анализировать внешние факторы проведения мероприятия, включая безопасность.
• Составлять документы и справочные материалы для деятельности коллектива.
• Проводить консультации для членов молодёжного коллектива.
• Анализировать и оценивать качество, результативность и эффективность оказания услуг молодёжи.
• Открытость, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Инициативность, готовность к сотрудничеству.
• Умение адаптироваться к новым условиям.
• Трудолюбие, ответственность, умение работать в команде, пунктуальность.
• Психическая уравновешенность, терпимость, эмпатия, неравнодушное отношение к проблемам других людей.

Квалификация

• -