Подбор персонала, учет сотрудников и их развитие; Оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности; Ведение учёта предоставления отпусков, контроль составления и соблюдения графиков отпусков; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок о стаже, льготах, компенсациях; Ведение табеля учёта рабочего времени.