Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности

• Организация и планирование учебного процесса.
• Участвует в разработке и реализации образовательной программы школы в соответствии с ФГОС.
• Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.
• Составляет расписание учебных занятий, факультативов, консультаций и других видов учебной деятельности.
• Координирует работу учителей и других педагогов по выполнению учебных планов и программ.
• Контролирует учебную нагрузку обучающихся.
• 2.
• Контроль качества и методическая работа.
• Систематически контролирует качество образовательного процесса и объективность оценки результатов обучения.
• Посещает уроки и другие занятия, анализирует их форму и содержание, а затем доводит результаты анализа до сведения педагогов.
• Организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации.
• Оказывает методическую помощь учителям: помогает в освоении ФГОС, в разработке рабочих и инновационных программ.
• Руководит работой методического совета школы и методических объединений педагогов.
• Способствует повышению профессионального уровня педагогов: организует повышение квалификации, аттестацию.
• Изучает, обобщает и внедряет в практику передовой педагогический опыт.
• 3.
• Работа с кадрами и ресурсами.
• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.
• Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
• Пополняет библиотечный фонд учебно-методической и художественной литературой.
• 4.
• Организация конкретных мероприятий и отчётности.
• Организует подготовку и проведение экзаменов, контрольных и диагностических работ, промежуточной и итоговой аттестации (в том числе ГИА).
• Координирует проектно-исследовательскую и инновационную деятельность, в том числе работу временных творческих групп педагогов.
• Обеспечивает своевременное составление и представление отчётной документации (в том числе электронных журналов, личных дел, рабочих программ).
• Участвует в комплектовании классов и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
• Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей) по вопросам учебного процесса.
• 5.
• Обеспечение безопасности.
• Организует работу по соблюдению в учебном процессе норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
• Контролирует безопасность используемого оборудования, приборов, наглядных и демонстрационных средств.
• Разрешает проведение занятий только при наличии оборудованных и безопасных учебных помещений.
• 6.
• Другие задачи.
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления школой.
• Участвует в работе педагогического совета.
• Может курировать отдельные направления (например, работу педагогов определённого цикла).

Требования

• Образование и стаж.
• Либо высшее профессиональное образование по направлениям Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом Либо высшее профессиональное образование (по любому профилю) плюс дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики и тот же стаж не менее 5 лет.
• 2.
• Ограничения.
• Не должно быть ограничений на занятие педагогической деятельностью по статье 331 Трудового кодекса РФ.
• Также не должно быть ограничений на трудовую деятельность в сфере образования и развития несовершеннолетних.
• 3.
• Медицинские и иные требования.
• Прохождение обязательных медицинских осмотров: предварительного при поступлении на работу, периодических, а также внеочередных по направлению работодателя.
• Обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.
• Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация при приёме на работу и далее не реже одного раза в два года.
• Наличие личной медицинской книжки с результатами обследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях и отметкой о допуске к работе.
• Желательно наличие навыков оказания первой помощи.
• 4.
• Знания и навыки.
• В должностной инструкции обычно прописывают, что заместитель директора должен знать и уметь: Приоритетные направления развития образовательной системы РФ, законы и иные нормативные акты в сфере образования.
• Требования ФГОС начального, основного и среднего общего образования и рекомендации по их реализации в школе.
• Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, психологию.
• Теорию и методы управления образовательными системами.
• Современные педагогические технологии (продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода и др.).
• Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с учащимися, родителями и коллегами.
• Технологии диагностики и разрешения конфликтных ситуаций.
• Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием.
• Основы экономики и социологии.
• Способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы.
• Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся деятельности образовательных учреждений.
• Основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами.
• Правила внутреннего трудового распорядка школы.
• Правила охраны труда и пожарной безопасности, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации.

Квалификация

• 1