Обязанности

Общее руководство компанией и обеспечение её устойчивого развития.
Управление командой (инженерно-технический персонал, проектные группы, административный блок).
Контроль исполнения проектов: сроки, качество, бюджет, взаимодействие с заказчиками.
Разработка и реализация стратегии развития компании.
Развитие новых направлений деятельности и выход на новые рынки/сегменты.
Самостоятельное привлечение клиентов, ведение переговоров и заключение контрактов.
Построение и развитие партнёрских отношений с ключевыми заказчиками и подрядчиками.
Оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности.
Контроль финансовой дисциплины и ключевых показателей деятельности.
Представление интересов компании во внешних отношениях.

Требования

Высшее образование (техническое / экономическое / управленческое).
Опыт работы на руководящих позициях (генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор, директор по развитию) не менее 5 лет, желательно в проектной, строительной, инжиниринговой или смежной сфере.
Подтверждённый опыт привлечения клиентов и заключения крупных контрактов.
Понимание специфики проектирования промышленных, гражданских и/или энергетических объектов.
Сильные управленческие и лидерские качества, умение выстраивать эффективную работу команды.
Навыки ведения переговоров на высоком уровне.
Готовность брать на себя ответственность за коммерческий результат.