начальник отдела образования и социальной защиты населения

Обязанности

• -Готовить справки, письма, служебные и докладные записки по вопросам, входящим в его компетенцию; -Разрабатывать планы работы отдела, подготавливать и контролировать представление своевременной отчетности о работе отдела; -Создавать условия для предоставления начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, общедоступного и бесплатного дошкольного образования, дополнительного образования детей на территории Быстринского муниципального округа; -Издавать в пределах компетенции отдела приказы, обязательные для исполнения; -Готовить проекты постановлений и распоряжений администрации по вопросам, относящимся к своему ведению; -Заниматься вопросами подбора, расстановки кадров отдела; -Являться распорядителем бюджетных средств в сфере социальной защиты населения Быстринского муниципального округа; -Организовать работу: в сфере опеки и попечительства; в сфере социальной политики и защиты населения; в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта; -Анализировать состояние учебно-материальной базы; -Осуществлять контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений, в том числе в части исполнения законодательства об образовании; -Контролировать трудовую дисциплину отдела; -Осуществлять прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; -Курировать муниципальные программы: "Развитие здравоохранения БМО", "Развитие образования в БМО", "Социальной поддержка граждан в БМО", "Развитие физической культуры и спорта в БМО"; -Осуществлять контроль по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в подведомственных учреждениях; -Представлять ежемесячные, квартальные отчеты в Министерства Камчатского края по субвенциям и субсидиям; -Осуществлять контроль за целевым использованием средств бюджета подведомственными образовательными организациями БМО; - и др.

Требования

• Не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома-не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки; Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ; Дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Трудоустройство по результатам проведённого конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
• Дата приема документов для участия в конкурсе 01.10.2026.

Квалификация

• специалитет, магистратура