Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
• Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с персоналом.
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
• Организация системы движения документов по персоналу.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Ведение учета рабочего времени работников.
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Требования

• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• Программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства.
• Стаж работы в области кадрового документооборота от 3-х лет.
• Знание кадрового документооборота, ТК РФ.
• Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК: пакет программ Office, Word, Excel, 1C ЗУП 8.3,СЭД.

Квалификация

• Высшее образование