Принимает и регистрирует корреспонденцию (в том числе электронную), систематизирует её.
После рассмотрения директором передаёт документы исполнителям или готовит ответы.
Также обрабатывает и отправляет исходящие документы.
Учёт и контроль.
Ведёт картотеку или базу данных, отслеживает, как исполняются документы и поручения директора, выдаёт справки по зарегистрированным документам.
Кадровое делопроизводство.
Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников, формирует и ведёт их личные дела, заполняет и хранит трудовые книжки (вносит записи, подсчитывает стаж), выдаёт справки о трудовой деятельности.
Также может формировать личные дела учащихся, вести учёт отпусков, контролировать график отпусков.
Архивная работа.
Разрабатывает номенклатуру дел, проверяет оформление документов перед формированием в дела, контролирует подшивку.
По истечении сроков хранения участвует в работе экспертной комиссии: составляет протоколы, акты на уничтожение ненужных документов, оформляет дела для архива (обложки, описи), затем передаёт их в школьный архив.
Требования
Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (статья 351.1 ТК РФ) не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением случаев, когда преследование прекращено по реабилитирующим основаниям