Проведение фотографии рабочего дня, хронометражных замеров, расчет норматива численности персонала; Подготовка годовых графиков работы персонала,составление сменных и индивидуальных графиков работы персонала; Проверка табелей рабочего времени и норм рабочего времени работающих на суммированном учете рабочего времени; Учет сверхурочных часов; Внесение изменений в штатном расписании; Внесение изменений по доплатам и надбавкам,носящим компенсационный и мотивационный характер, контроль актуальности данных выплат.
Участие в проведении специальной оценки условий труда; Знание и умение работать с программами 1С Предприятие,Word,Excel.
Требования
Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Экономика труда на предприятии, Менеджмент организации и т.п.); Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП.