Обязанности

1.
подготовка муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов; 2.
осуществление ведение, учет, хранение, выдачу трудовых книжек (при наличии) муниципальных служащих; 3.
ведение личных дел муниципальных служащих; 4.
оформление трудовых договоров с муниципальными служащими; 5.
проведение аттестации муниципальных служащих и т.д.

Требования