Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Обязанности

• Формировать стратегию развития молодёжного центра, ставить цели и контролировать реализацию программ и мероприятий.
• Управлять командой: подбирать персонал, утверждать инструкции, организовывать обучение, выстраивать мотивацию.
• Обеспечивать финансовую дисциплину: выплаты, налоги, договоры, распоряжение имуществом в рамках полномочий.
• Организовывать сбор, анализ данных и своевременную отчётность в вышестоящие органы.
• Обеспечивать безопасность, охрану труда, противопожарные меры, контроль состояния помещений и оборудования.
• Рассматривать обращения граждан, вести служебную переписку, информировать администрацию о проблемных вопросах.
• Организовывать закупки по 44‑ФЗ: планирование, размещение в ЕИС, работа комиссии, отчётность, мониторинг законодательства.

Требования

• Высшее образование (магистратура или специалитет) по специальности Организация работы с молодёжью, Государственное и муниципальное управление, Социальная работа или высшее образование и профессиональная переподготовка по профилю деятельности.

Квалификация

• высоквалифицированный