Ведущий инспектор центра занятости населения

Обязанности

• Отработка задач в программных системах ПК Катарсис и на Единой цифровой платформе.
• Помощь в выполнении задачи В рамках исполнения функций Отдела, способствующих реализации мероприятий по эффективной занятости населения и развитию трудовых ресурсов: Организовывать и проводить конференции, семинары, встречи и другие мероприятия для руководителей, специалистов, работников организаций, индивидуальных предпринимателей, специалистов исполнительных органов Томской области и органов местного самоуправления по направлению деятельности ЦЗН.
• Осуществлять организацию профориентационных проектов на территории региона, создание и сопровождение информационных ресурсов проектов.
• Организовывать мероприятия клубов.
• Участвовать в реализации программ и мероприятий, направленных на профессиональное самоопределение молодежи.
• Взаимодействовать с образовательными учреждениями по вопросам профессиональной ориентации учащихся.
• Организовывать и проводить профориентационные мероприятия (тренинги, консультации, семинары, мастер-классы, деловые игры и др.), в том числе выездные.
• Проводить оценку рисков нетрудоустройства студентов и выпускников на территории муниципального образования Верхнекетский район.(трудоустройство на 0,5 ставки)

Требования

• Знания: нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, административные регламенты; региональные программы содействия занятости населения; особенности рынка труда и потребность в кадрах; перечень госуслуг ЦЗН, формы, методы и порядок их предоставления; требования по защите персональных данных при обработке информации.
• Умения: вести переписку, деловые переговоры с органами образования и образовательными организациями, устанавливать деловые отношения по вопросам оказания госуслуг; планировать и структурировать работу команды, включая распределение задач и установление приоритетов; осуществлять управление проектами: разрабатывать дорожные карты, определять ключевые этапы и контрольные точки; эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта, включая внутренние подразделения, внешних партнеров и заинтересованные стороны; вести переговоры и находить компромиссы между разными интересами; анализировать текущую ситуацию и прогнозировать будущее развитие событий; разрабатывать стратегии, учитывающие интересы всех целевых групп и внешние факторы; осуществлять поиск и привлечение партнеров для совместных проектов; устанавливать долгосрочные партнерские отношения; представлять организацию на различных мероприятиях и в рабочих группах; проводить публичные выступления и презентацию информации;

Квалификация

• не требуется