Обязанности

Автоматизированная и ручная выгрузка из 1С (БУХ), отправка и учет закрывающих и иных документов по клиентам компании в системе ЭДО.
Ведение табелей рабочего времени (форма Т-13), записок-расчетов при увольнении (форма Т-61) и предоставлении отпуска (форма Т-60) (ведется поквартально после сдачи отчетности).
Формирование и отправка своевременных ответов на запросы по больничным листам по ТКС в системе ЭДО и их расчет в 1С ЗУП.
Взаимодействие с контролирующими органами по ТКС (ИФНС, СФР).
Подготовка и отправка отчетности (ежемесячно: статистическая отчетность по формам П-1 и П-4, Персонифицированные сведения в ИФНС, ежеквартально: отчет Расчет по страховым взносам в ИФНС, "ЕФС-1 Раздел 2" в СФР).
Начисления по договорам ГПХ в 1С ЗУП.
Пробивка чеков физическим лицам через он-лайн кассу на время отсутствия ( редко).
Ответ на требования контролирующих органов.Работа с первичной (не большой объем) документацией (разноска в 1С).
Формирование первичной документации по участку учета труда и заработной платы.
Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций.
Осуществление контроля оплаты счетов Заказчиками.

Требования

Опыт работы по специальности бухгалтер/ специалист отдела кадров от 1 года.Образование средне специальное или высшее.Опыт работы с 1 с 8.3 ЗУП.Толерантность, внимательность, ответственность.Грамотная устная, письменная речь, аналитический склад ума.