Руководитель в ходе руководства деятельностью предприятия: - осуществляет в порядке, установленном трудовым законодательством, прием на работу работников предприятия и прекращение трудовых договоров с ними.
- утверждает должностные инструкции работников предприятия; - применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников предприятия; - привлекает работников предприятия к материальной ответственности; - утверждает в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, положение о системе оплаты труда работников предприятия, правила внутреннего трудового распорядка предприятия и иные локальные нормативные акты; - распределяет обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости - передает им часть своих полномочий в установленном порядке; Утверждает: - структуру предприятия; - штатное расписание предприятия; - положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах предприятия (при их наличии); - осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия их должностных обязанностей, а также локальных нормативных актов, собственных поручений и указаний; - представляет работодателю проекты планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденные планы (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, текущую информацию и отчеты о выполнении планов (программ) финансово -хозяйственной деятельности предприятия в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством Архангельской области, нормативными правовыми актами администрации Онежского муниципального округа Архангельской области.
Требования
Наличие высшего образования, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Ответственный подход к работе, внимательность, ориентация на результат, порядочность, навыки владения компьютерной техникой, умение избегать конфликтных ситуаций, исполнительская дисциплина.