Обязанности

Организация и контроль деятельности основных структурных подразделений филиала.
Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, учреждениями и социальными партнерами по вопросам занятости населения.
Подготовка проектов приказов, информации для руководителей, ответов на запросы органов и должностных лиц.
Осуществление мониторинга трудоустройства граждан и их удовлетворенности мерами государственной поддержки.
Сбор, обобщение и анализ статистической информации, составление сводных отчетов и аналитических материалов.

Требования

Опыт работы специалистом в области занятости населения или социально-трудовой сферы не менее трех лет или опыт руководящей работы не менее двух лет.