Планирование и руководство хозяйственной деятельностью школы.
Участие в составлении программы развития учреждения и внесение предложений по её реализации.
Анализ изменений в финансировании для корректировки стратегии развития материально-технической базы.
Составление годового плана совершенствования и развития материально-технической базы с учётом выделенных средств.
Требования
- Управлять персоналом, планировать рабочий процесс, ставить задачи, организовывать труд обслуживающего персонала с учётом норм охраны труда, пожарной и электробезопасности; - Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета; - Определять потребность в материально-технических и финансовых ресурсах в рамках бюджета школы; - Анализировать сводные учётные и отчётные документы; - Работать с большим объёмом информации, использовать компьютерные программы для учёта и анализа.