Осуществлять приём документов на предоставление денежного эквивалента мер социальной поддержки по оплате за жилое помещение и (или) коммунальные услуги отдельным категориям граждан (инвалиды, дети-инвалиды, ветераны труда, реабилитированные граждане, граждане, пострадавшие от политических репрессий, УВОВ, ИВОВ, члены семей погибших (умерших) участников ВОВ, ветераны боевых действий, инвалиды боевых действий, члены семьи погибших ВБД, многодетные матери, многодетные семьи, работники культуры, педагогические работники, медицинские работники, работники государственных ветеринарных служб Кемеровской области Кузбасса, социальные работники организаций социального обслуживания)
Требования
Главный специалист должен иметь навыки: - организации личного труда и планирования рабочего времени; - обеспечения выполнения задач; - ведения служебного документооборота; - исполнения служебных документов; - владения официально-деловым стилем современного русского языка; - консультирования граждан о мерах социальной поддержки; - работы с различными источниками информации; - работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; - другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Прокопьевск, Ноградская улица, 15А, Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Прокопьевска (ГКУ ЦЗН г. Прокопьевска), адрес:ул. Ноградская, 15а, г. Прокопьевск, Кемеровская область-Кузбасс, 653039
Прокопьевск, Ноградская улица, дом Д.15а, Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информирования и консультирования по вопросам работы Территориального ЦЗН.Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информационной, консультационной и организационно-технической поддержки при подаче ими заявлений на предоставление государственных мер поддержки и сервисов в области содействия занятости населения в электронной форме, работе в личных кабинетах на единой цифровой платформе и едином портале, получении результатов Информирование о мероприятиях в сфере занятости, дополнительных мерах поддержки, предоставляемых Территориальным ЦЗН, способах их получения, а также о порядке получения сведений о ходе предоставления мер поддержки и иных мероприятий в сфере занятости, дополнительных мер поддержки. Подготовка предложений и разработка рекомендаций по вопросам популяризации среди населения различных возрастов информационно-коммуникационных технологий, и развития цифровой грамотности в процессе консультирования, а также по совершенствованию работы Кадрового центра Кузбасса по направлениям, относящимся к компетенции цифрового консультанта. Цифровой консультант в секторе цифровых сервисов имеет доступ к Единой цифровой платформе, Региональной информационной системе ГУ СЗН, к единой системе идентификации и аутентификации.