Ведущий бухгалтер

Обязанности

• На бухгалтера по расчету заработной платы возлагаются следующие должностные обязанности: 1.
• Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда.
• 2.
• Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении.
• 3.
• Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
• 4.
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
• 5.
• Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации.
• 6.
• Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды.
• 7.
• Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников.
• 8.
• Оформление зарплатных карт.
• 9.
• Производить: - перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды; - начисления заработных плат рабочих и служащих; - отчисление средств на материальное стимулирование работников; - иные платежи.
• 10.
• Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам.
• 11.
• Участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
• 12.
• Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
• 13.
• Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок.
• 14.
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.
• 15.
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• 16.
• Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования

• Ведущий бухгалтер по расчету с рабочими, служащими должен знать: - основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства; - нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению ведущий бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте; - порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; - основы информатики и вычислительной техники; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - структуру и штатное расписание организации; - порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчеты с дебиторами и кредиторами, списания потерь; - законы о налогообложении юридических и физических лиц; - правила проверок и документальных ревизий; - средства автоматизации вычислений, ведения документооборота.

Квалификация

• средне-специальное образование