Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж.Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов.Ведение отчетности и анализ ключевых показателей эффективности.Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.Взаимодействие с центральным офисом и участие в разработке стратегий развития магазина.
Требования
Требования: Коммуникабельность и грамотная речь Ответственность и аккуратность Желателен опыт работы в продажах Доброжелательное отношение к клиентам