Менеджер по персоналу

Обязанности

• Работа с кадровым делопроизводством.
• Прием, увольнение, отпуск сотрудников.
• Введение личных дел.
• Введение трудовых книжек.
• Формирование приказов об отпуске, учебы, отпуска по уходу за ребёнком, Стаж и т.п.
• сотрудников.
• Работа с документами.
• Работа в 1С:Предприятие (Зарплата и кадры)ФРМР.
• Работа с оргтехникой.
• Навыки работы с отчетность СФР.- Подготовка и выдача кадровых справок- Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника- Оформление первичных учетных документов в электронном виде- Организация и ведение документооборота-Ведение и оформление трудовых книжек.Опыт работы с большим штатом.

Требования

• Работа с кадровым делопроизводством.
• Прием, увольнение, отпуск сотрудников.
• Введение личных дел.
• Введение трудовых книжек.
• Формирование приказов об отпуске, учебы, отпуска по уходу за ребёнком и т.п.
• сотрудников.
• Работа с документами.
• Работа в 1С:Предприятие 8.3 (Зарплата и кадры),ФРМР.
• Работа с оргтехникой.
• Навыки работы с отчетность СФР.- Подготовка и выдача кадровых справок- Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника- Оформление первичных учетных документов в электронном виде- Организация и ведение документооборота-Ведение и оформление трудовых книжек.Опыт работы с большим штатом.

Квалификация

• управление персоналом