Инженер (специалист) по организации и нормированию труда

Обязанности

• Осуществление деятельности в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда.
• Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и управления производством.
• Проведение фотохронометражных наблюдений, анализ и обработка полученных данных.
• Исследование затрат рабочего времени, анализ потерь рабочего времени, определение резерва роста производительности труда.
• Расчет нормативной и явочной численностей работников.
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства по учету рабочего времени, организации труда.
• Расчет премиального фонда и подготовка приказов о премировании работников, о надбавках и доплатах.
• Контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, сдельных расценок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда заработной платы.

Требования

• Высшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура.
• Специальность, направление подготовки по профилю деятельности: Экономика и управление.

Квалификация

• Инженер