старший инспектор

Обязанности

• Работа с гражданами.
• Регистрация людей, которые ищут работу, и регистрация безработных.
• Проверка документов, которые нужны для этих процедур.
• Инспектор объясняет людям их права, обязанности и ответственность по закону о занятости.
• Он проводит профилирование безработных анализирует их навыки, опыт, ситуацию, чтобы подобрать наиболее подходящие варианты работы.
• На основе этого формирует индивидуальный план содействия занятости: подбирает вакансии, организует собеседования, при необходимости готовит предложения о профессиональном обучении или досрочном назначении пенсии.
• Также он может сопровождать граждан, в том числе инвалидов, которым требуется особое сопровождение.
• trudvsem.ruczn.mosreg.ruinstrukzii.rufzo.gov.ru Взаимодействие с работодателями.
• Старший инспектор помогает компаниям: консультирует по имеющимся вакансиям, помогает составить список кандидатов под конкретную вакансию, согласовывает кандидатуры (в том числе по телефону или в электронном виде), организует встречи.
• Он может участвовать в мониторинге предприятий, чтобы пополнять банк вакансий центра, и работать над укреплением связей с бизнесом.
• czn.mosreg.ruczn.tomsk.ru Организация профессионального обучения и ДПО.
• Это одна из ключевых зон ответственности старшего инспектора.
• Он оценивает потребность в обучении, посещает организации и образовательные учреждения, чтобы понять, какие кадры нужны рынку и кого реально трудоустроить.
• Инспектор подбирает образовательные организации, готовит документы для заключения контрактов, при необходимости взаимодействует с медицинскими учреждениями (например, для оформления направлений на медкомиссию).
• После обучения он контролирует его ход: следит за посещаемостью, успеваемостью, а также мониторит, насколько успешно люди закрепились на рабочих местах.
• instrukzii.ru Административно-учётная и организационная работа.
• Ведение регистров получателей госуслуг, внесение данных, подготовка уведомлений о рассмотрении заявлений.
• Официальная деловая переписка (в том числе в электронных системах документооборота).
• Подготовка отчётов по закреплённым предприятиям.
• Участие в подготовке предложений для государственных программ и мероприятий в сфере занятости.
• czn.mosreg.ruinstrukzii.ru Дополнительные задачи.
• В зависимости от структуры центра старший инспектор может курировать отдельные направления (например, сопровождение людей с инвалидностью) или координировать работу младших специалистов.
• При служебной необходимости его могут привлекать к сверхурочной работе.

Требования

• уверенное владение ПК (работа с офисными программами, электронными таблицами, системами электронного документооборота); умение работать с большим объёмом информации, анализировать нормативно-правовую базу в сфере занятости; навыки делового общения, умение выстраивать коммуникацию с гражданами, учитывать их социально-психологические особенности; trudvsem.ruczn.mosreg.ru навыки проведения консультаций, тестирования и анкетирования граждан для определения профессиональной пригодности; aksp.ru знание правил защиты персональных данных

Квалификация

• Высшее образование