Консультант

Обязанности

• Основные обязанности консультанта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
• 9.
• В целях реализации задач и функций, возложенных на департамент, консультант департамента обязан: - осуществлять мониторинг работы по сокращению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации и муниципальных образований; - осуществлять индивидуальный учет закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, представлять необходимые сведения для сверки данного учета; - принимать участие в проверочных мероприятиях, проводимых в рамках легализации трудовых отношений; рассматривать обращения, жалобы граждан, запросы государственных органов по вопросам легализации трудовых отношений, принимать по ним необходимые меры; - оказывать методическую и практическую помощь органам местного самоуправления, предприятиям и организациям области по вопросам легализации трудовых отношений; - проводить работу по реализации областного закона от 30.10.2013 № 391-03 «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области»; - осуществлять организацию деятельности Комиссии по формированию перечня вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами на конкурсной основе и Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории Еврейской автономной области; при предоставлении государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров» проводить уведомительную регистрацию коллективного трудового спора; вносить соответствующую информацию в журнал регистрации коллективных трудовых споров; готовить и направлять получателю письменное уведомление о предоставлении государственной услуги.
• Оказывать содействие в урегулировании коллективного трудового спора.
• Направлять сторонам коллективного трудового спора предложения по урегулированию коллективного трудового спора; предлагать рекомендации по кандидатуре посредника; участвовать в создании временного трудового арбитража; -разрабатывать проекты нормативных правовых актов области, а также вносить предложения по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты области по вопросам, находящимся в компетенции консультанта; - принимать участие в организации и проведении областных и районных совещаний, конференций, семинаров в соответствии с задачами отдела; - исполнять иные поручения заместителя начальника департамента - начальника отдела по социально-трудовым вопросам (или лица, исполняющего его обязанности).

Квалификация

• Требования не предъявляются