сортировка ленты для задачи в ТЭСА (в соответствии с маркой стали, размером, плавкой);загрузка рулонов лент на шпули накопителя рулонов;осмотр рулонов на наличие дефектов;выбраковка видимых дефектов ленты (расслой, плены, раковины, несоответствие ширины ленты);задача ленты в стан с помощью мостового крана или кран-балки;контроль параметров задаваемой ленты (ширина, толщина стенки)настройка параметров накопителя,контроль за технологическим процессом задачи рулонов и накопителя,выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте.
Требования
Уметь работать гидро-, электро-, пневмоинструментом.
Ставрополь, Селекционная улица, Д. 5Б;офис/квартира: ПОМЕЩ. 29;, Рядом остановка общественного транспорта.Есть стоянка для личного транспорта.Доступ на предприятие по электронным пропускам.
Ставрополь, 2 Юго-Западный проезд, ДОМ 9А;, Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, 13 заработная плата . Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя) наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)