Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Обязанности

• - Непосредственное руководство сотрудниками отдела (постановка задач, контроль сроков).
• - Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• - Контроль трудовой дисциплины и разрешение трудовых споров.

Требования

• - Профильное образование по направлению Управление персоналом; высшее образование не профильное + профессиональная переподготовка (250 часов) по программе "Специалист по кадровому делопроизводству".
• - Знание Трудового Кодекса РФ и сопутствующих Законов в области трудового законодательства РФ.
• Умение работать в программах 1-С: ЭДО, ЗУП, Контур, уверенный пользователь программ ПК.
• - Знание кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, составление и сдача отчетности в контролирующие органы (Статистика, Центр занятости, СФР), разработка внутренних локальных документов отнесенных к компетенции кадрового подразделения, организация табелей учета рабочего времени, навыки по подбору персонала, обучению и проведения профориентационной работе.
• - Знание особенности работы в сменном режиме работы.
• - Навыки и опыт управления структурным подразделением.

Квалификация

• Управление персоналом