Социальный работник

Обязанности

• 1.
• Помогает отдельным людям и группам определять собственные нужды и потребности в социальной помощи, защите и обслуживании.
• 2.
• Обеспечивает связь работников медицинского учреждения с семьей и близкими больного.
• 3.
• Выявляет проблемы в социальном обслуживании как отдельных людей, так и групп людей.
• 4.
• Внедряет в практику современные методы социальной работы.
• 5.
• Организует медико-социально-психологическое просвещение населения.
• 6.
• Проводит обучение и тренинги, необходимые для осуществления деятельности и повышения ее качества.
• 7.
• Выполняет административные функции по управлению и планированию социальной работы.
• 8.
• Организует взаимодействие с государственными и общественными организациями.
• 9.
• Участвует в профилактической работе учреждения, оказывает консультативную помощь пациентам.
• Занимается ориентацией здорового образа жизни среди населения.
• 10.
• Занимается повышением уровня социальной адаптации пациентов, формированием у них ответственности за свое социальное поведение, разработкой мероприятий по их социальной защите.
• 11.
• Оформляет учетно-отчетную документацию.
• 12.
• Повышает свой профессиональный и личный уровень с целью повышения эффективности своей деятельности.
• 13.
• Участвует в совещаниях, научно-практических конференциях врачей, психологов, специалистов по социальной работе, социальных работников.

Требования

• Социальный работник учреждения здравоохранения должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; - теоретические основы сестринского дела; - правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; - медицинскую этику; - основы этики в социальной работе; - психологию профессионального общения; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности.
• - порядок предоставления социальных услуг; - виды социальных услуг; - требования к безопасности труда социального работника; - основы организации процесса эффективного взаимодействия; - основные правила обеспечения безопасности жизнедеятельности; - основные направления деятельности службы занятости населения;

Квалификация

• нет