Формулирование предварительного диагноза и обоснование объема лабораторного и инструментального обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
2.
Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
3.
Обоснование направления пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
4.
Установление диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ).
5.
Обеспечение безопасности диагностических манипуляций.
Требования
Необходимые знания и умения: 1.
Общие вопросы организации и оказания медицинской помощи населению.
2.
Вопросы организации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.
3.
Порядок оказания медицинской помощи по профилю "урология".
4.
Применение медицинского оборудования в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи по профилю "урология".
5.
Порядок оказания медицинской помощи по профилю "урология".
Квалификация
врач
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Владивосток, Луговая улица, Д.55;, 690005, г Владивосток, ул Луговая, д. 55, Обращаться в административное подразделение (отдел кадров)