Врач-акушер-гинеколог

Обязанности

• Приём пациентов в женской консультации.
• Обследование, постановка диагноза, назначение лечения и контроль его эффективности.
• При необходимости корректировка лечебного плана.
• Наблюдение за беременными женщинами на протяжении всего периода беременности, профилактика осложнений.
• Помощь в планировании семьи и предотвращении нежелательной беременности.
• Наблюдение за беременными, находящимися в стационаре, и роженицами, а также родовспоможение с использованием специальных методик.
• Оценка состояния плода по шкале Апгар и послеродовая помощь.
• Проведение гинекологических операций: ушивание разрывов, перевязка маточных труб, удаление кист яичников, удаление матки и так далее.
• Организация и контроль работы подчинённого персонала.
• Заполнение медицинской документации.
• Соблюдение правил использования медицинской аппаратуры, асептики и антисептики.
• Следование принципам врачебной этики и трудового распорядка медицинского учреждения.

Требования

• Имеющее высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Акушерство и гинекология .
• Допускается к работе после прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), отсутствия ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб.
• при трудоустройстве в стационар, 300 000 в амбулаторную службу.
• Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
• Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
• Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
• При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
• Выплата северных надбавок в форме компенсации.
• Льготное ипотечное кредитование.
• Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении.
• Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья.
• В рамках Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (с изменениями и дополнениями) для работающих в амбулаторных условиях устанавливается специальная социальная выплата в размере 29 000.

Квалификация

• врач