Ведение табельного учета времени пребывания работников на рабочих местах с указанием соответствующих отметок (+ 300 человек), связанных с оформлением приема работников, переводов, прогулов, увольнений и т.д.
Явочный контроль персонала, формирование итогового отчёта по явкам на рабочих местах, питании и проживании.
Оформление документов об отсутствиях.
Оформление распоряжений о привлечении работников к сверхурочной работе либо к работе в выходные, праздничные дни.
Требования
Образование высшее или среднее профессиональное .
Опыт ведения табеля учета (+300 человек) рабочего времени, опыт работы табельщиком или специалистом отдела кадров приветствуется от 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, ЗУП, скуд система.
Знание EXCEL (сводные таблицы, формулы), функция ВПР - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Знание в области организации делопроизводства, основы организации труда и законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.