информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях; выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда и т.д.
Требования
отсутствие судимости, ответственность, порядочность.