Организует весь комплекс творческой и производственной деятельности учреждения.
Обеспечивает выполнение творческих и экономических планов работы учреждения.
Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.
Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.
Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара учреждения.
Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.
Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды учрежденческого, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.
Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.
Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.
Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.
Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
Требования
специалист имеющий опыт работы в художественно-постановочном отделе