Начальник контрольно-ревизионного отдела

Обязанности

• Принимает участие в подготовке другими структурными подразделениями Отделения документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Представляет управляющему Отделением предложения о структуре и штатном расписании отдела.
• Разрабатывает должностные инструкции работников отдела.
• Разрабатывает предложения и осуществляет мероприятия по улучшению организации, стиля и методов работы отдела, укрепления исполнительской дисциплины, повышению деловой квалификации работников труда в практику отдела.
• Оказывает консультативную помощь и организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение работников отдела.
• Подготавливает информацию о выявленных ревизиями и проверками нарушениях, создающих условия для коррупционных проявлений, и нарушений законодательства РФ о противодействии коррупции для последующего направления управляющему ОСФР.
• Оказывает практическую, методическую помощь структурным подразделениям Управления.
• Готовит аналитические, информационные материалы, отчеты и другие отчетные документы по компетенции отдела.
• Организует и проводит совещания с работниками отдела, принимает участие в семинарах, совещаниях по вопросам, связанных с деятельностью отдела.
• Обеспечивает ведение делопроизводства в отделе.
• Планирует работу и представляет проекты планов на утверждение руководству.

Требования

• Стаж работы в системе ОСФР не менее 4 лет.
• Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, чувство ответственности за порученное направление деятельности.
• Навыки делового письма и опыт ведения делового письма.
• Умение планировать, ставить задачи, правильно организовывать работу подчиненных.

Квалификация

• юрист, экономист, бухгалтер