ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и допсоглашений, ведение личных дел и карточек Т-2, учет трудовых книжек (бумажных и электронных), оформление отпусков; Ведение табеля рабочего времени, составление графика отпусков, подготовка отчетности в СФР, центр занятости и военкомат; Воинский учёт ведение учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Требования

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Квалификация

• 6 уровень квалификации