Заведующий отделением в медицинской организации

Обязанности

• Требуется заведующий отделением общей терапии врач-терапевт Обязанности: Трудовые функции: - Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• - Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• - Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.
• - Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
• Как врача-терапевта: - оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи взрослому населению по профилю "Терапия" в условиях круглосуточного стационара.
• - проведение обследования пациентов терапевтического профиля в целях выявления заболеваний и (или) состояний, установление диагноза.
• - назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями по профилю Терапия, контроль его эффективности и безопасности.
• -проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
• - проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями - проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению и обучению пациентов.
• - проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в условиях стационара.
• Условия: - руководство отделением общей терапии (стационар, терапевтический корпус, улица 22 Партсъезда, дом 17а, третий этаж) на 55 коек - самостоятельное ведение как врачом-терапевтом не менее 20 пациентов - работа по совместительству в должности врача-терапевта Мы предлагаем: - официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства - своевременную достойную заработную плату - дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда в количестве 7 календарных дней - обеспечение спецодеждой Заработная плата устанавливается на условиях эффективного контракта.
• Указана заработная плата за дневную работу (5/2), учитывается выполнение критериев эффективности работы (в соответствии с условиями "эффективного контракта").
• Размер заработной платы составляет 200 000 рублей 00 копеек .
• Заработная плата складывается из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
• За перевыполнение установленных финансовых планов отделением устанавливается дополнительная выплата стимулирующего характера Режим работы: 5\2 (понедельник-пятница) 39-ти часовой рабочий день (с 08:00 до 15:48) с предоставлением возможности отдыха и приема пищи на рабочем месте (предоставляется отдельный кабинет заведующего отделением) Принятие решения о трудоустройстве после личного собеседования с руководителем

Требования

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и прошедшее обучение по программе ординатуры по основной специальности ( Терапия ); - стаж работы врачом-специалистом (врачом-терапевтом) не менее трех лет.
• - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности ( Терапия ) и прошедшее повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" - опыт руководящей работы желателен

Квалификация

• высшее профессиональное образование