Разработка планов художественных и развлекательных мероприятий с учётом режима работы учреждения.
Создание сценариев.
Разработка концепций и сценариев мероприятий, включая народные гуляния, массовые представления, театрализованные праздники.
Работа с партнёрами.
Заключение договоров с концертными и творческими организациями, привлечение спонсоров и партнёров.
Бюджетирование.
Составление смет расходов и бизнес-планов, контроль за исполнением бюджета.
Продвижение.
Реклама и информирование аудитории через СМИ, социальные сети, создание рекламных материалов.
Координация команды.
Взаимодействие с артистами, ведущими, техническим персоналом, волонтёрами.
Мониторинг трендов.
Отслеживание современных тенденций в сфере культурно-массового досуга.
Требования
Знания.
Нужно разбираться в основах организации массового досуга, знать законы и нормативные акты, которые регулируют работу культурно-досуговых учреждений, понимать основы менеджмента и работы с персоналом, быть в курсе современных тенденций в сфере культуры.
Также важно знать правила охраны труда и пожарной безопасности.
Навыки и личные качества.
Здесь ценятся организаторские способности (умение планировать, координировать, контролировать процессы), коммуникативность (переговоры, работа в команде), креативность (генерация идей, написание сценариев), стрессоустойчивость (работа в условиях дедлайнов и форс-мажоров).
Полезно уверенно владеть ПК и офисными программами.