Оформление приказов по приему, увольнению, переводу сотрудников.
Оформление отпусков, больничных листов.
Формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек, журналов, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, Выдача справок о трудовой деятельности работников, Исполнение поручений руководителя
Требования
Высшее образование ( Управление персоналом будет являться преимуществом); Навыки работы специалистом по кадровому делопроизводству Знание трудового законодательства; Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП; Опыт ведения воинского учёта.
Квалификация
Высшее образование («Управление персоналом» будет являться преимуществом)