Специалист по кадрам

Обязанности

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.) численностью от 300 человек Формирование личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Формирование должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и пр.
• Учет ведение хранение трудовых книжек, ЭТК; Составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление и учет ежегодных отпусков работников; Работа в 1С ЗУП 8.3 Регистрация и хранение кадровых документов в соответствии с нормами действующего законодательства; Взаимодействие и сдача отчетности в СФР (объединенный ПФР и ФСС)

Требования

• Высшее образование (желательно "Управление персоналом" /"Юриспруденция") переподготовка по кадровому делопроизводству будет дополнительным преимуществом.
• Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве с численностью штата от 350 человек Опыт в здравоохранении будет преимуществом!
• Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по персоналу, умение пользоваться правовыми базами (Консультант+) Системное знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3 Ответственность, внимательность и коммуникабельность.
• Работа в режиме многозадачности.

Квалификация

• высшее образование