Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других документов.Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.Работа с трудовыми книжками: их заполнение, учёт и хранение.
Составление установленной отчётности по учёту личного состава.Подготовка и передача сведений в Социальный фонд России (например, формы СЗВ-ТД, ЕФС-1).
Требования
Среднее профессиональное или Высшее образование, опыт работы с кадрами, уверенный пользователь ПК