Офис-менеджер

Обязанности

• Организационно-административная поддержка деятельности филиала.
• Обеспечение функционирования офиса.
• Работа с входящими и исходящими документами, взаимодействие с курьерскими службами.
• Частичное ведение кадрового делопроизводства, штат 60 человек.
• Подбор персонала.
• Подготовка и отправка отчетности в головной офис.

Требования

• Желателен опыт работы в сфере обеспечения кадрового делопроизводства и подбора персонала не менее года.
• Опыт взаимодействия с региональными обособленными подразделениями.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать с офисными пакетами программного обеспечения, системами электронного документооборота, системами кадрового учёта.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание делового этикета.
• Высокий уровень работоспособности, ответственности, стрессоустойчивости, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, обучаемость, развитые коммуникативные навыки.

Квалификация

• Высшее образование в области управления, бизнеса или других сходных областях