Оценка информации о санитарно-эпидемиологической обстановке.
2.2.
Информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц, медицинских организаций, населения о санитарно-эпидемиологической обстановке, в том числе о подозрении на инфекционные, массовые неинфекционные заболевания.
2.3.
Выявление и госпитализация больных.
2.4.
Проведение экстренной личной профилактики и профилактики граждан по эпидемиологическим показаниям.
2.5.
Организация эпидемиологического расследования с целью установления причин и условий возникновения инфекционного и неинфекционного заболевания, а также выявления лиц, контактировавших с больными и (или) подозрительными на болезнь (заражение).....
Требования
высшее образование (специалитет по направлению подготовки (специальности) "Медико-профилактическое дело"), интернатура и (или) ординатура по специальности "Эпидемиология", повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности без предъявления требований к опыту практической работы.
Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты) выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб.
при трудоустройстве в стационар, 300 000 в амбулаторную служу.
Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (не работающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи.
Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг).
При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте.
Выплата северных надбавок в форме компенсации.
Льготное ипотечное кредитование.
Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья С увеличение заработной платы при наличии, стажа за выслугу лет, квалификационной категории