Ведёт учёт сотрудников предприятия и его подразделений, используя унифицированные формы первичной учётной документации.
Оформление кадровых изменений.
Оформляет приём, перевод и увольнение работников в строгом соответствии с трудовым законодательством, локальными актами компании и приказами руководителя.
Также готовит другую установленную кадровую документацию.
Работа с личными делами.
Формирует и ведёт личные дела работников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
profstandart.rosmintrud.rumuiv.ruconsultant.ru Подготовка материалов для комиссий.
Собирает и оформляет необходимые документы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям.
Трудовые книжки.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчёт трудового стажа, выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Делает записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях.
Учёт отпусков.
Ведёт учёт предоставления отпусков, контролирует составление и соблюдение графиков очередных отпусков.
Пенсионное и льготное обеспечение.
Оформляет карточки пенсионного страхования и другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам и их семьям, установления льгот и компенсаций.