Организация текущего и перспективного планирования воспитательной работы.
Координация работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования, социального педагога, педагога-организатора и других подчинённых сотрудников.
Разработка необходимой учебно-методической документации.
Систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и проведением внешкольных мероприятий.
Организация просветительской работы для родителей.
Оказание помощи педагогам в освоении инновационных воспитательных технологий.
Совместное с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составление расписания занятий.
Обеспечение своевременного составления отчётной документации.
Участие в комплектовании школы и сохранении контингента обучающихся в кружках.
Контроль соблюдения учащимися Правил поведения в школе и Устава школы.
Участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организация повышения их квалификации.
Внесение предложений по совершенствованию воспитательного процесса.
Ведение табеля учёта рабочего времени подчинённых педагогов и учебно-вспомогательного состава.
Пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой.
Требования
Должен знать: главные направления образовательной системы РФ; законы и другие правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения; ФГОС начального, основного и среднего общего образования; теорию и методы управления образовательными системами; гражданское, административное, трудовое, бюджетное и налоговое законодательство в части, касающейся деятельности образовательного учреждения; правила и нормы пожарной безопасности и санитарно-гигиенического состояния образовательного учреждения; технологии диагностики, профилактики и разрешения конфликтных ситуаций; основы менеджмента и управления персоналом.
Квалификация
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет