- участвует в разработке и реализации комплексных и целевых программ развития СП Таттинский наслег; - осуществляет контроль за соблюдением Правил благоустройства территории СП Таттинский наслег; - участвует в разработке программ проведения благоустроительных работ; - выдает разрешения на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства; - выдает разрешения на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства; - выдает заключения о соответствии построенного, реконструированного объекта благоустройства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и утвержденной проектной документации; - выдает разрешения на производство земляных работ на территории СП Таттинский наслег; - участвует в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности; - подготавливает решения о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений; - составляет сметы объектов строительства; - выдает различные справки, разрешения, касающиеся сферы деятельности, предусмотренные действующим законодательством; - рассматривает в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, относящимся к своей компетенции; - участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации СП Таттинский наслег в соответствии со своей компетенцией, в том числе размещает в средствах массовой информации деятельность администрации; - в пределах своей компетенции отвечает на входящие письма, запросы от организаций и ведомств, устные и письменные обращения граждан; - в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также дополнительные поручения Главы администрации СП Таттинский наслег .
Требования
Навыки: оперативного исполнения управленческих решений, публичного выступления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимой для исполнения должностных обязанностей, владения необходимым программным обеспечением (Office, РИК) систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, владения приемами межличностных отношений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;